日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 科層制組織的實踐困境

    第四章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    科層制組織的實踐困境


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    Y理論


    人本主義組織理論的標志是（）

    • A、注重人際關系
    • B、注重人的發展
    • C、注重“社會人”
    • D、注重“經濟人”

    根據赫茨伯格的雙因素理論，在調動員工積極性方面，可以采用的基本做法是（）

    • A、直接滿足
    • B、自我實現的滿足
    • C、間接滿足
    • D、安全的滿足
    • E、愛和歸屬的滿足

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習